14 juillet 2009
Liberté, Egalité, Fraternité
19:29 Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note
12 juillet 2009
Installation du conseil
16:17 Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note
10 juillet 2009
Installation du Conseil municipal, ce samedi
Samedi à 11h, à l'espace Saint-Michel, aura lieu l'installation du Conseil municipal. C'est à la suite de ce Conseil, que nous entrerons en fonction et pourrons nous remettre au travail. De travail, on n'en manquera pas et je prévois 2 autres conseils avant la fin juillet.
23:31 Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note
09 juillet 2009
Combien de démissions dans l'opposition ?
Une des 6 élus de la liste Passion-Morangis m'a fait savoir qu'elle démissionnait et qu'elle ne serait pas la seule à ne pas siéger au Conseil municipal, dès samedi. Déjà Monsieur Tréhin avait annoncé dans la presse qu'il renonçait à son mandat de Conseiller municipal. Si on peut le comprendre s'agissant de Monsieur Tréhin, on peut être surpris de voir des candidats qui souhaitaient s'investir pour la Commune renoncer à représenter les Morangissois qui les ont élus.
14:05 Lien permanent | Commentaires (9) | Envoyer cette note
07 juillet 2009
Les horaires atypiques majoritaires pour les salariés
Je viens de lire que seulement 37% des salariés avaient des horaires de travail "normaux", selon une étude de la Dares (www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/2009.05-22.2.pdf). C'est à dire une vie professionnelle au cours de laquelle on ne travaille pas la nuit ou le week-end, on n'a pas d'horaires variables, les repos hebdomadaires sont de 2 jours consécutifs ...
On constate donc que les salariés qui peuvent avoir une vie familiale et sociale "normale" sont minoritaires...
Dans ce contexe, notre engagement de mener, à Morangis, une très large et très profonde concertation sur les modes de garde de la petite enfance prend une dimension encore plus importante. Il faudra bousculer les cadres pour trouver des modes de garde qui répondent vraiment aux besoins des parents, des modes de garde adaptés à ces horaires dits atypiques. Car même si on peut regretter cette situation surtout à un moment où le débat sur le travail du dimanche reprend, il paraît impossible de ne pas s'adapter car sinon,au bout du compte, ce sont toujours les mêmes qui sont sans solution ... les plus fragiles!
23:27 Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note


